صالح جيد؟ أسئلة وأجوبة حول ثقافة الشركة

يطرح القائمون على المقابلة أسئلة حول ثقافة الشركة للتأكد من أن الموظفين الذين يستخدمونهم يتناسبون مع المؤسسة. وتشمل ثقافة الشركة مجموعة من القضايا، من كيفية الموظفين اللباس، إلى كيفية تفاعلهم مع قادة الشركة، إلى أي مدى يتطوع الموظفون للعمل بعد ساعات. على الرغم من أن سياسة الشركة يمكن أن تؤثر بالتأكيد الثقافة، والقوة المهيمنة في خلق والحفاظ على ثقافة الشركة عموما الاجتماعية.

من الناحية المثالية، ثقافة مكان العمل تدعم العمل الفعال وبيئة عمل ممتعة، وهناك العديد من الثقافات الشركة المختلفة التي تفعل ذلك تماما. والشيء المهم هو أن الموظفين الجدد تكون متوافقة مع الثقافة، وإلا مشاكل الاتصال أو ما هو أسوأ يمكن أن تتطور.

بالطبع، يمكن تعلم الثقافة، بحكم تعريفها، ولكن هذا لا يعني أن جميع الموظفين المؤهلين يريدون تعلم ثقافة معينة - بعض الناس سوف فقط لا تريد أبدا للاحتفال حفلات عيد ميلاد الموظف، على سبيل المثال. ثم، أيضا، بعض الثقافات تنطوي على أنماط الحياة التي هي غير مناسبة لبعض الناس. على سبيل المثال، قد يكون الوالد العامل غير قادر على العمل لساعات طويلة متكررة. أو قد يكون نمط الثقافة الذي طورته في مكان عملك السابق مختلفا تماما عن الشركة التي تجري فيها المقابلات، مما قد يجعل فترة التكيف الجديدة صعبة.

أسئلة المقابلة حول ثقافة الشركة مصممة لتحديد ما إذا كنت سوف تكون مناسبة للمنظمات.

لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة على هذه الأسئلة، حيث أن سوء الملاءمة يمثل مشكلة بالنسبة لك بالنسبة لصاحب العمل، ولكن يمكنك ممارسة الإجابة على الأسئلة النموذجية من أجل زيادة ثقتك في المقابلة.

فيما يلي أمثلة لأسئلة المقابلة التي يتم استخدامها لتحديد ما إذا كنت تتطابق بشكل جيد مع الشركة، مع إجابات نموذجية.

--3>>

أسئلة المقابلة حول ثقافة الشركة

• هل كنت في صالح مع الثقافة العمل مع صاحب العمل الأخير؟ - أفضل الإجابات
• ما هي ثقافة الشركة المثالية بالنسبة لك؟ - أفضل الإجابات
• كيف تصف نفسك؟ - أفضل الإجابات
• أخبرني عن نفسك. - أفضل الإجابات
• هل تفضل العمل بشكل مستقل أو على فريق؟ - أفضل الإجابات
• ما هو نوع بيئة العمل التي تفضلها؟ - أفضل الإجابات
• صف أسبوع عمل نموذجي. - أفضل الإجابات
• هل تأخذ المنزل العمل معك؟ - أفضل الإجابات
• كم ساعة هل تعمل عادة؟ - أفضل الإجابات
• كيف تصفون الوتيرة التي تعمل بها؟ - أفضل الإجابات
• وصف الوقت الذي كان فيه عبء العمل ثقيلا وكيفية التعامل معه. - أفضل الإجابات
• كيف تتعامل مع الضغط والضغط؟ - أفضل الإجابات
• ماذا تتوقع من المشرف؟ - أفضل الإجابات
• من كان أفضل مدربك ومن كان الأسوأ؟- أفضل الإجابات
• ما هي المشاكل التي واجهتك في العمل؟ كيف تعاملت معهم؟ - أفضل الإجابات
• ماذا يمكنك أن تفعل لهذه الشركة؟ - أفضل الإجابات
• لماذا يجب علينا توظيفك؟ - أفضل الإجابات
• لماذا أنت أفضل شخص لهذا المنصب؟ - أفضل الإجابات
• ماذا تعرف عن هذه الشركة؟ - أفضل الإجابات
• لماذا تريد العمل هنا؟ - أفضل الإجابات
• كيف تقيم النجاح؟ - أفضل الإجابات
• ما الذي تبحث عنه في وظيفتك القادمة؟ ما المهم بالنسبة لك؟ - أفضل الإجابات

أسئلة حول ثقافة الشركات بالنسبة لك أن تطلب

تجري المقابلة، ولكنك أيضا تجري مقابلات مع الشركة لمعرفة ما إذا كنت تعتقد أنك ستستمتع بالعمل، وأن تستمتع بالعمل، وأن تتفوق. تذكر، عملية التوظيف ليست مجرد العثور على الشركة التي هي على استعداد لتوظيف لك، بل هو أيضا عن إيجاد مكان يستحق العمل من أجل، وإيجاد صاحب العمل التي يمكن أن تساعدك على تحقيق أهدافك المهنية. في ما يلي بعض الأسئلة التي يمكنك طرحها لتحديد ما إذا كنت تريد أن تكون مرتاحا في بيئة الشركة:

• كيف تصفون ثقافة مؤسستك بخمس كلمات؟
• ما هو أفضل جزء من العمل هنا أنني لن تكون قادرة على أن أقول على جولة؟
• ما هو نوع من إنجازات الموظفين التي تعترف بها الشركة؟
• ما هو نوع الأعمال الخيرية التي تساهم بها الشركة أو تشارك فيها؟
• كم عدد المرات التي تعقد فيها اجتماعات على مستوى الشركة؟
• ما هو نهج الشركة في التطوير الوظيفي؟
• وصف التوازن بين العمل والحياة للموظفين.
• ما هي الفرص التي توفرونها للتدريب المتقدم والتعليم؟
• لماذا أنت فخور بهذه الشركة؟
• ما هو الشيء الوحيد الذي يمكن أن تتغير عن الشركة، إذا كنت يمكن أن تغير أي شيء على الاطلاق؟

مور أبوت جوب إنتيرفيوس: جوب إنتيرفيو أسئلة وأجوبة | ما لارتداء إلى مقابلة العمل | مقابلة العمل شكرا لك رسائل