كيف يمكن لمديري الإنشاءات تشجيع صحة الموظفين

صحة الموظفين في البناء أولوية قصوى. المخاطر كثيرة في صناعة البناء، ولكن إذا مديري البناء الحصول على الرسالة الصحيحة عبر للعمال، الجميع يفوز. وتنخفض معدلات الحوادث، ويشعر العمال بأمان أكثر ويعملون بشكل أفضل، ويتجنب التأخير في المشاريع، ناهيك عن الغرامات المحتملة لظروف العمل غير الصحية.

أين المخاطر؟

الموظفون ليسوا دائما على بينة من المخاطر التي يتم تشغيلها عند العمل على مواقع البناء واستخدام أدوات ومواد مختلفة.

بعض المخاطر واضحة على الفور، مثل العمل في الارتفاع. والبعض الآخر يضر بمرور الوقت، ولكنه يمكن أن يكون خطرا.

• السرطان في البناء يسبب ما يصل إلى 40٪ من جميع الأمراض السرطانية المهنية في الوفيات في جميع قطاعات الصناعة.
• نقص التنفس وأمراض الرئة تأتي من استنشاق المواد الكيميائية أو الأبخرة أو الغبار.
• الأمراض الجلدية نتيجة التعرض للمواد السامة.
• إصابات الظهر تأتي من التعامل غير الصحيح مع الأشياء الثقيلة.
• الضوضاء والاهتزاز يسبب المزيد من المشاكل الصحية.
• سقوط، سحق وإصابات مماثلة تأتي من الأسطح غير المستقرة والحوادث المتعلقة بالمركبات.

التعامل مع المخاطر، وليس الأعراض

كلما تعرض عدد أقل من الموظفين لأي خطر، زادت فرصهم في البقاء بصحة جيدة. قد يكون من الصعب أو المستحيل تجنب بعض المخاطر. العمل على السقالات على سبيل المثال من المرجح أن تكون جزءا من العديد من مشاريع البناء. في هذه الحالة، يجب التقليل من المخاطر عن طريق ضمان البناء السقالات المناسبة وتصحيح إجراءات سلامة الموظفين.

في حالات أخرى، يمكن إزالة المخاطر، مثل استبدال المواد غير السامة للمواد السامة يمكن القيام به دون التأثير على الجودة الشاملة للبناء.

جعل صحة الموظف مشروعا جيدا

كمدير إنشاءات، فمن المحتمل أن يكون لديك خبرة في أدوات إدارة مشاريع البناء والتقنيات للحصول على وظائف في الوقت المحدد وعلى الميزانية.

يمكن حماية وتعزيز صحة الموظفين بشكل منهجي من خلال اتباع نهج مماثل لإدارة المشروع.

• تقييم مخاطر الصحة البناء. هذا يمكن أن يكون تحديا بشكل خاص بسبب التغيرات المستمرة الجارية في مشاريع البناء ومجموعة واسعة من المهنيين دعا إلى تقديم مبنى كامل، جسر، أو غيرها من الهياكل.
• خطة التعامل مع المخاطر . تتطلب كل مخاطر حلا ملائما لتلك المخاطر. وستحتاج أيضا إلى تحديد كيفية قياس الحد من المخاطر أو التعامل معها، والأهداف التي يتعين تحقيقها (صفر المخاطر و / أو التأثير السلبي الصفر في أكبر عدد ممكن من الحالات).
• الحصول على الجميع على متن الطائرة. العملاء والمقاولين الرئيسيين والمقاولين من الباطن والعمال جميعا جزء أساسي للعب في المساعدة على تعزيز ظروف العمل الصحية والقضاء على البيئات غير الصحية أو الممارسات.معرفة من الموظفين على أرض الواقع "ما يعمل وما يحتاج إلى تحسين.
• مراقبة وضبط حسب الحاجة . وتشكل الخطة والمقاييس ومشاركة العمال بداية طيبة، ولكن الصحة والرفاه هما من البنود الجارية وتحتاجان إلى اهتمام مستمر.
• تدريب . ويمكن أن تساعد دورات التدريب على الصحة والسلامة في مجال البناء على الإنترنت في سد تلك الفجوات الحرجة في المعلومات.

أمثلة على الإجراءات لجعله يحدث

تظهر القائمة أدناه المبادرات الصحية من مشروع كروسريل. أفكار مماثلة تعمل على تشجيع صحة موظفي البناء في المشاريع الكبيرة والصغيرة جدا.

• الحملات الصحية مع تحديات الفريق والموضوعات بما في ذلك الأكل الصحي والرعاية الصحية للقلب والعودة، وممارسات العمل الجيدة في الطقس الحار والباردة، والشمس والوعي بالسرطان، والغبار وصحة الجهاز التنفسي …
• الموردين والمقاولين لتلبية معايير الصحة المهنية الوطنية
• مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالصحة (مؤشرات الأداء الرئيسية) مع مراجعات شهرية للتأكد من تنفيذ الحملات الصحية، وإجراء اختبار مناسب للمخدرات والكحول على أساس جديد الموظفين.
• تدريب إدارة معتمد لمساعدة المديرين على مساعدة الموظفين على تحسين الصحة والرفاهية في العمل.
• دليل المقاول من الباطن لتحسين صحة عمال البناء ومجموعة الأدوات الصحية المتاحة لشركاء الأعمال الصغيرة والمتوسطة لمساعدتهم على الالتزام بالمستويات الصحيحة لصحة الموظفين.

من خلال فهم أفضل وتحسين التواصل، ومن خلال تضمينه في مشروع كأولوية رئيسية، يمكن لمديري البناء تحسين صحة الموظفين كل جولة.