فيديو: صباح العربية | العمل ليلا يشجع الأمراض الجسدية والنفسية 2024
21 يناير 2015
تظهر الأبحاث أن المرأة تقترب من قرارات التقاعد ومخاطر التقاعد بشكل مختلف عن الرجل.
وفيما يلي أربعة اختلافات رئيسية لوحظت في تقرير مسح التقاعد لعام 2013، أثر مخاطر التقاعد على المرأة، الذي قدمته جمعية الاكتواريين.
1. النساء أكثر احتمالا للمشاركة في دور الرعاية
من المرجح أن تشارك المرأة في دور تقديم الرعاية أكثر من الرجل. سواء كانت زوجها أو أحد الوالدين أو أحد والدي الزوج أو األخ أو الطفل البالغ أو الجيران الأكبر أو الصديق، تميل النساء إلى تولي أدوار الرعاية وغالبا ما يستخدمن مواردهن المالية للمساعدة.
في كثير من الحالات تكون الحاجة أو الرغبة في تقديم الرعاية عاملا هاما يدفع المرأة إلى التقاعد في وقت أقرب مما كانت تخطط له.
خلاصة القول: النساء، كن حذرا حول استخدام الموارد المالية الخاصة بك لتقديم الرعاية للآخرين. النظر في تأثير ترك قوة العمل في وقت مبكر، وإذا كنت تعتقد أن إعطاء الرعاية هو دور محتمل سوف تأخذ على، تأكد من بناء خطة التقاعد الخاص بك حول الخروج المبكر المحتمل من قوة العمل.
2. النساء أكثر احتمالا لوحدهن
بسبب الطلاق والترمل والعيش لفترة أطول، من المرجح أن تكون النساء وحدهن في سن أكبر من نظرائهن من الذكور.
ومن المثير للاهتمام أن 60 في المائة من الذكور البالغين من العمر 85 عاما أو أكثر متزوجين، في حين أن 15 في المائة فقط من النساء فوق سن 85 عاما متزوجات. فالنساء أقل احتمالا للتزوج مرة أخرى بعد الطلاق أو الترمل. والطلاق والترمل لهما أثر مالي أيضا؛ تعاني النساء من فقدان الدخل وفقدان الأصول، وغالبا ما تنضب الموارد المالية مع أول من يموت.
وفيما يتعلق بالعيش لفترة أطول، فإن ما يقرب من 60 في المائة من النساء على قيد الحياة عند 62 عاما يمكن أن يتوقعن أن يعيشن حتى سن 90 عاما، غير أن النساء يميلن إلى التقليل من شأن متوسط العمر المتوقع أكثر من الرجال. ولأن المرأة تميل إلى العيش لفترة أطول، فمن المرجح أن تتطلب فترة أطول من الحاجة إلى المساعدة مع احتياجات الحياة اليومية والرعاية الصحية.
خلاصة القول: النساء، عليك أن تكون أكثر ذكاء في الطلاق، وتحتاج إلى تقييم بعناية الخاص بك الضمان الاجتماعي تطالب الخيارات حول فوائد الزوجية والأرملة. بالإضافة إلى ذلك، إذا كان زوجك هو المخرج الأعلى، تحتاج إلى أن تكون جزءا من قراره الضمان الاجتماعي مدعيا وتشجيعه على تأخير المطالبة حتى سن 70، لأن ذلك سوف تعظيم دخل الناجي الخاص بك. سوف تحتاج أيضا إلى عرض احتياجاتك التقاعد التقاعد على مدى فترة زمنية أطول مما كنت قد فكرت. ويفضل أن يكون سن 90 أو ما بعدها. وبالإضافة إلى ذلك، النظر في التأمين على الرعاية طويلة الأجل لتغطية احتياجات الرعاية الصحية في وقت لاحق الحياة.
3. المرأة لديها تاريخ عمل أقصر
لدى النساء، في المتوسط، تاريخ عمل يقل عن اثني عشر عاما من الرجال. وكثيرا ما يبقون في منازلهم لرفع الأطفال ورعاية الزوج أو الزوج، أو ترك العمل بأجر بسبب تقاعد الزوج.
لأن النساء يميلن إلى أن يكونن أكثر عمل مؤقت وجزء من الوقت، فإنهن يحصلن على دخل مهني أقل، مما يعني انخفاض الضمان الاجتماعي واستحقاقات المعاش التقاعدي.
خلاصة القول: النساء، والنظر في تأثير ترك قوة العمل. إذا كنت أحاول أن تؤخر بدء استحقاقات الضمان الاجتماعي حتى سن 70. إذا كنت متزوجا اتخاذ قرارات مشتركة مع زوجك لتحقيق أقصى قدر من الفوائد الناجين من الضمان الاجتماعي والمعاشات التقاعدية.
4. النساء أكثر من المرجح أن تسعى المشورة المهنية
عموما أعربت النساء عن قلق أكثر من الرجال حول كل من المالية الحالية والمستقبلية، ويبدو أكثر انفتاحا للحصول على المشورة المهنية من مخطط مالي.
في حين أن النساء يعبرن عن ثقة أقل بأموالهن من الرجال، فإن النساء أكثر عرضة للتخطيط لتغييرات في القدرات العقلية والبدنية، وأكثر عرضة للانتقال إلى العيش الجماعي أو استخدام المساعدة المدفوعة.
خلاصة القول: النساء، فعل ما عليك القيام به لكسب الثقة في اموالك. قد ينطوي ذلك على قراءة الكتب، وحضور الفصول الدراسية، واستخدام الآلات الحاسبة التقاعد على الانترنت أو طلب المشورة المالية المهنية.
مخاطر السلع - مخاطر المحاسبة والامتثال والترابط
هناك الكثير من المخاطر الموجودة في العالم السلع. توضح هذه المقالة المخاطر المتعلقة بالمحاسبة والامتثال والترابط
هل تستثمر النساء أفضل من الرجال؟
إنها مسألة "معركة الجنس" القديمة - هل الرجال أم النساء أفضل مستثمرين؟ انها لا تهم في الواقع، انها عن وجود أساسيات.
هل الرجال جعل أفضل الرؤساء من النساء
غالوب استطلاعات الرأي وهارفارد تقرير مراجعة الأعمال التجارية أن على جميع المستويات الإدارية النساء تفوق الرجال في المهارات القيادية والكفاءة.