أسئلة مقابلة موظف القرض

تختلف أسئلة المقابلة عن الوظائف كموظف للقروض تبعا لأنواع القروض التي ستعمل عليها والجهة التي تجري المقابلة معها.

ومع ذلك، هناك عدد من الأسئلة التي من المرجح أن يسأل أثناء المقابلة لمنصب ضابط القرض. وتشمل هذه مجموعة من أسئلة المقابلة السلوكية، فضلا عن الأسئلة التي تركز على تجربة الإقراض وقدرتك على النجاح في العمل.

عليك أن تكون مستعدا لجميع أنواع الأسئلة والتحدث تحديدا على الخلفية والمهارات والخبرة في كل منطقة.

الأسئلة السلوكية

إن طرح الأسئلة السلوكية هو أسلوب شائع يستخدمه مديرو التوظيف لتقييم قدرة الموظف المحتمل على الالتحاق بفريقهم. انهم يريدون حقا أن نعرف المزيد عن من أنت وما هي الأخلاق والشخصية هي مثل. لكل سؤال، وإعداد حكاية قصيرة أن يجيب على السؤال ويرسم لك كموظف ذكي، المؤهلين، والعمل الجاد والشخصية الذين سوف تقفز الحق في المهام في متناول اليد. وفيما يلي بعض الأمثلة الشائعة عن الأسئلة السلوكية.

• ما هي أسوأ سمة شخصية؟
• ما هي أفضل سمة شخصية؟
• أخبرني عن الوقت الذي عملت فيه بفعالية تحت الضغط.
• كيف تتعامل مع التحدي؟
• هل سبق لك أن ارتكبت خطأ؟ كيف تتعاملون مع ذلك؟

أسئلة حول الخلفية التقنية الخاصة بك

وبطبيعة الحال، فإن أرباب العمل يريدون معرفة ما إذا كنت مؤهلا ليكون ضابط القرض، ومرة ​​أخرى أنها سوف تريد أن تسمع بعض الأمثلة المحددة المستمدة من تجربتك.

وفيما يلي بعض هذه الأسئلة للتحضير للإجابة.

• ما الخبرة المصرفية التي لديك؟
• ما هي التراخيص التي لديك (الولاية والفدرالية)؟
• ما مدى معرفتك بقوانين ولوائح الإقراض المصرفي والمستهلك؟
• هل لديك خبرة مع فا و فا وكذلك القروض التقليدية؟
• هل يمكنك العمل دون التعادل؟
• ما هو شعورك حيال دفع العمولة؟
• شرح الإطفاء السلبي.

لماذا سوف تكون أفضل ضابط قرض

بمجرد أن يثبت صاحب العمل أنك مؤهل، سوف يريد بعد ذلك معرفة سبب توظيفك فوق المرشحين المؤهلين الآخرين. فكر مرة أخرى في نجاحاتك، وكيف عززت أعمالا جديدة وكيف انتقلت إلى مواقف صعبة. يكون لديك مثال للتحدث إلى كل من الأسئلة التالية.

• كيف يمكنك الحصول على أعمال جديدة؟
• أخبرني عن شبكة الإحالة الخاصة بك؟
• صف كيف تقيم علاقات مع شبكتك.
• أخبرني كيف كنت قد شرحت للعملاء أنواع مختلفة من القروض وخيارات الائتمان مع شروط الخدمة.
• وصف حالة مع عميل غير راض وكيف حل المشكلة.
• هل سبق لك أن غضب العميل معك؟ كيف حلت المشكلة؟
• كيف يمكن لشخص أن يكون ناجحا في بيئة مع ارتفاع أسعار الفائدة؟
• ما هي الطرق التي تستخدمها عند اتخاذ قرار بمنح مقدم الطلب قرضا؟
• قدم مثالا عندما تم اختبار أخلاقياتك.

المزيد عن الوظيفة الحالية

وأخيرا، فإن أرباب العمل يريدون معرفة المزيد عن وظيفتك الحالية أو الأخيرة. كن مستعدا للحديث عن مختلف الحالات المحددة التي تفسر مستوى العمل الذي كنت حاليا، أو عهد إليها في الآونة الأخيرة.

• ما حجم محفظة لديك في موقعك الحالي؟
• أين أنت فيما يتعلق نسبة مئوية من القروض وأهداف الودائع، سنة حتى الآن؟
• من كان رقم واحد في مجموعتك الربع الأخير؟ أين رتبت؟
• كيف تنظم المعلومات المالية لمقدمي الطلبات؟
• ما هو وضع ملفات الائتمان والقروض الخاصة بك؟ كيف يمكنك تحسينها؟
• صف جدول دفع فعال أنشأته.
• لماذا تتطلع إلى ترك شركتك الحالية؟

وبمجرد الانتهاء من إعداد الإجابات على جميع الأسئلة أعلاه، كنت على استعداد لجعل القضية لنفسك كالتأجير المقبل صاحب العمل المحتملين. حظا طيبا وفقك الله!

المزيد أسئلة وأجوبة المقابلة
أسئلة مقابلة عامة عن العمل، بالإضافة إلى إجابات عن إجابات يمكنك استخدامها لمقابلة عمل.

الأسئلة التي يجب طرحها على صاحب العمل
لا تنس أن تكون مستعدا مع قائمة الأسئلة التي يجب طرحها.

وفيما يلي أسئلة للمقابلة لطرحها على صاحب العمل، فضلا عن الأسئلة التي يجب ألا تسألها عن مقابلة أثناء مقابلة عمل.

اقرأ المزيد: الأكثر شيوعا مقابلة أخطاء | كيفية التحضير لمقابلة العمل | أعلى 10 نصائح مقابلة العمل