مرجع عينات من مدير الموظف

هل طلب منك أحد الموظفين، كمدير، كتابة خطاب مرجعي نيابة عنه؟ إذا أثبت الموظف المغادر أخلاقيات العمل القوية، وأداء مهامه اليومية بجد، وكان عضوا إيجابيا في فريقك، فمن المناسب بعد ذلك لكتابة رسالة مرجعية بالنسبة لهم إذا قرروا ترك صاحب العمل الخاص بك لمتابعة فرص وظيفية جديدة .

ما يجب تضمينه في الرسالة

- <->

يجب أن تتضمن الرسالة المرجعية ما يلي:

• ما هي السعة التي كان الموظف يعمل بها
• مدة عمل الموظف
• المهارات والصفات التي تجعل الشخص المرشح القوي للعمل
• لماذا أنت تؤيد الفرد
• كيفية الاتصال بك لأسئلة المتابعة

المزيد: ما يجب تضمينه في رسالة مرجعية |

نموذج رسالة مرجعية للموظف

رسالة مرجعية عينة من مدير # 1

توصية ميشيل مودي

لقد عملت عن كثب مع السيدة مودي خلال السنوات العديدة التي لديها خدم كمساعد في مكتبي. وقد تفوقت ميشيل في هذا الدور، حيث أظهرت واحدة من أعلى مستويات الإنتاجية التي رأيتها في مساعد خلال فترة ولايتي التي استمرت 20 عاما مع الشركة. ميشيل تنتج كمية كبيرة من العمل مع الحفاظ باستمرار على معايير عالية للجودة والدقة.

تمتلك ميشيل في نهاية المطاف "يمكن القيام" موقف في حين أخذ على جميع المهام مع الطاقة الإيجابية وابتسامة.

لها شخصية متفائلة وجذابة نمط الشخصية تمكنها من التفاعل بشكل فعال مع العملاء والموظفين. وهي منظمة تنظيما جيدا للغاية وتتبع التفاصيل اللازمة لتنسيق الأحداث من هذا النوع وتشغيل مكتب كفاءة.

استباقية في توقع ارتفاع الاحتياجات الإدارية، وقالت انها تأخذ مبادرة لتجاوز المعايير المتوقعة من وظيفتها.

جميع الأشياء غير الملموسة التي تؤدي إلى النجاح في مكان العمل هي في النظام مع ميشيل. لن يكون هناك مفاجآت غير سارة وأنا على ثقة أنها سوف تناسب في وإضافة إلى الروح المعنوية المكتب.

تطوعت لكتابة هذه التوصية لميشيل لأنني ممتن جدا لمساهماتها في مكتبنا واثقة جدا من أن لديها المخابرات وأخلاقيات العمل، ومهارات الاتصالات لإضافة قيمة أينما كانت تعمل.

لا تتردد في الاتصال بي إذا كان لديك أي أسئلة حول هذه الشابة المعلقة.

مع فائق التقدير،

الاسم الأول الاسم الأخير
مدير
شركة أبسد
818-580-5888
إمايل @ أبسد. كوم

نموذج إشارة مرجعية من مدير # 2

لقد عرفت جون سميث عن العام الماضي في حين كان يعمل مساعد المحاسبة في مكتب المحاسبة الشركة.لقد أعجب باستمرار كل من موقف جون تجاه عمله وأدائه في العمل.

وقد أتاح له مهاراته الشخصية ومهارات الاتصال له تطوير علاقات عمل مثمرة مع كل من عملائنا وموظفينا. جون لديه مهارات الاستماع والاستجواب اللازمة لاستخراج المعلومات من عملائنا أثناء إجراء التقييمات المالية.

يمتلك جون مهارات الكتابة الصلبة التي مكنته من إنشاء مراسلات ذات جودة عالية.

كما أن لديه المهارات التحليلية لتشخيص المشاكل واستنباط حلول قابلة للتطبيق. وقدرته على البقاء غير مؤكدة خلال الفترات المحمومة مثل موسم الضرائب تثبت قدرته على العمل بشكل جيد تحت الضغط.

أوصي به للعمل بدون تحفظ. واسمحوا لي أن أعرف إذا كنت بحاجة إلى مزيد من المعلومات.

جين دو
العنوان
شركة
العنوان
الهاتف
البريد الإلكتروني

نموذج رسالة مرجع من مدير # 3

هذه الرسالة مرجع عينة من مدير نقل. طلب الموظف رسالة لملفاتها حتى انها لن تضطر الى تعقبه للحصول على رسالة مرجعية في المستقبل.

لمن يهمه الأمر:

عملت جين دو لي كمشرف تجاري خلال العامين الماضيين. في حين تحت إشرافي، شملت مسؤولياتها التوظيف والتدريب والإشراف على موظفي خدمة المتجر.

وقد أقامت علاقة متميزة مع مديري المحلات وأصحابها. وكانت قدرتها على إنجاز العمل من خلال موظفي الخدمة المعلقة. وتحظى جين باحترام كبير من قبل الناس الذين يعملون تحت إشرافها؛ هي منظمة، وشاملة في أوراقها، ودائما في الوقت المحدد.

وقد قامت جين بعمل ممتاز، وأوصي بشدة لها لمنصب مع مؤسستك.

واسمحوا لي أن أعرف إذا كنت يمكن أن توفر لك أي معلومات أخرى.

مع الاحترام

جون سميث
العنوان
الشركة
العنوان
الهاتف
البريد الإلكتروني

المزيد من المراجع رسالة
المزيد من الأمثلة على رسائل مرجعية مكتوبة للأصدقاء، -العمال، والعملاء، والموظفين، والطلاب، والمعلمين، والبائعين، والاتصالات المهنية.