قائمة أسباب ترك طلب العمل

غالبا ما يسأل أصحاب العمل عن سبب تركك لكل وظيفة سابقة بجوار قائمة المواقع في طلبات العمل. كما هو الحال مع جميع وثائق البحث عن عمل، تحتاج إلى تجنب قول أي أكاذيب في حين تسمح لنفسك فائدة الشك. حاول دائما لجعل سبب الصوت إيجابي، حتى إذا كنت بحاجة إلى العمل في ذلك قليلا.

تذكر، يمكن لأرباب العمل المحتملين ويمكنهم الاتصال بأرباب العمل السابقين للتحقق من أن السبب الذي ذكرته دقيق.

نصائح لإدراج أسباب ترك طلب العمل

سوف تكون بعض الأسباب واضحة وسهلة، مثل:

• انتقلت إلى موقف أكثر مسؤولية
• تركت وظيفة أعلى دفع
• تركت على البيسبول اسكواش خلال الربيع
• اليسار لتخصيص المزيد من الوقت للأكاديميين
• موقف انتهت بعد الصيف
• - <- في حالات أخرى، قد يكون لديك مبرر منطقي مثل:

رعاية أحد أفراد الأسرة المرضى

التعامل مع مرض نفسك الذي مر

• الزوج نقل إلى جديد المدينة
• انتقل إلى أقرب إلى العائلة
• بالطبع، سوف تحتاج إلى ذكر الأسباب التي لا تعكس سلبا عليك كلما كان ذلك ممكنا. هذا هو المكان الذي يعطي نفسك فائدة الشك يمكن أن تأتي في اللعب. على سبيل المثال، لنفترض أنك تم تسريحك من صاحب عمل كان يواجه صعوبات مالية. على الرغم من أن السبب الثانوي الذي تم اختياره كان بسبب كونك موظفا أقل أداء، إلا أنه من الإنصاف أن نذكر التخفيضات في الميزانية إذا كنت ربما لم تكن قد تركت خلاف ذلك.

حاول الحفاظ عليه إيجابي

يجب عليك أيضا تجنب ذكر أي أسباب تنعكس سلبا على صاحب عمل سابق. قد تكون قد تركت المنصب لأنك لم تحصل على جنبا إلى جنب مع مديرك أو زملاء العمل، ولكن من الأفضل أن أقول أنك تريد تحديا جديدا، وقدم موقف أعلى دفع، أو أن الشركة أعيدت هيكلتها.

يميل أرباب العمل المحتملون إلى أن ينظروا سلبا إلى الموظفين الذين يخالفون زملائهم السابقين، حتى تبقى أي تدوين حول أقل من الظروف المثلى الإيجابية قدر الإمكان.

أسباب صعبة ترك

عند ترك وظيفة لسبب إيجابي، انها شيء بسيط لشرح، على طلبك وفي مقابلة. في بعض الأحيان، أسبابك للخروج هي أكثر تعقيدا قليلا. ربما استقالت من منصبك السابق لأنك كنت غير راض - كان رئيسك صعبا، ولم تكن وظيفتك تسير في أي مكان، أو كان لديك زملاء عمل لا يطاقون. ربما كنت قد أطلقت - كان موقفك إشكالية، كنت حصلت في معركة مع المشرف الخاص بك، أو كنت لا تقوم بعمل جيد بما فيه الكفاية.

ضع في اعتبارك أنه عند ترك وظيفة يمكنك أحيانا التفاوض مع صاحب العمل حول كيفية تمثيلك قد يمثل لأرباب العمل في المستقبل وبالتالي تجنب بعض من هذه القضايا التطبيق صعبة.

الإقلاع عن وظيفتك

هناك أسباب كثيرة للاستقالة من منصب، ولكن بعضهم يبدو أفضل لأصحاب العمل في المستقبل من غيرهم. قبل أن تحولت استقالتك، كنت نأمل أعطى بعض التفكير لمغادرة وظيفتك بكرم. ربما كان لديك سبب وجيه جدا للإقلاع عن التدخين، ولكن الآن عليك أن تشرح لصاحب العمل المحتمل الخاص بك في الطريقة التي أنت وصاحب العمل السابق الخاص بك سوف تتفق على، في الحالة المحتملة التي تحقق.

مهما كانت الظروف، حاول عدم وضع اللوم، لأنها سوف تعكس فقط سيئة عليك.

عندما كنت قد أطلقت

شرح أن إطلاق النار يمكن أن يكون واحدا من أصعب الأشياء التي واجهتها أثناء عملية البحث عن وظيفة. من المحتمل أن تكون مشكلة عاطفية بالنسبة لك، وحتى لو لم تكن كذلك، قد يكون من الصعب تفسيرها مع الحفاظ على سمعتك دون علم. إذا كان عليك أن تسرد سببا في طلب عمل، قد يكون من الصعب التوصل إلى رد مناسب يتم التحقق منه من قبل صاحب العمل السابق. وفيما يلي قائمة بأسباب ترك وظيفة لمساعدتك في الإجابة على السؤال بطريقة مناسبة.

التمسك بالوقائع

من المهم التأكد من أن أرباب العمل السابقين لا يستطيعون الاعتراض على سبب إدراجك في طلبك، لأن صاحب عملك المحتمل يمكن أن يستخدم أي كاذب في أحد التطبيقات كأساس للفصل، حتى لو كان فإنها تأتي إلى النور بعد أن تم تعيينك لهذا المنصب.

اقرأ المزيد:

كيفية التقدم للحصول على وظيفة