ماذا ستفعل إذا لم تحصل على هذا المنصب؟

عند إجراء مقابلة مع أحد الموظفين الداخليين داخل شركتك، قد تسأل عما ستفعله إذا لم تحصل على الوظيفة. ويريد القائم بالمقابلة معرفة ما إذا كنت تشعر بالقلق إزاء فرصة التقدم أو الشركة. فإنه يدفع لنفسه نفس السؤال نفسه قبل المقابلة وتقييم ما خططك سيكون للمستقبل، فضلا عن تطوير إجابة جيدة.

<1>>

أفضل إجابة على سؤال المقابلة، "ماذا ستفعل إذا لم تحصل على هذا المنصب؟"

أنا ملتزم بهذه الشركة وتقدمها لذلك، إذا لم يتم تحديدها، وسوف أعمل مع ودعم أي شخص قد تحصل على اختيار. ومع ذلك، أشعر أن تجربتي في الإدارة ومع الفريق من شأنه أن يجعلني أفضل مرشح.

المزيد من الإجابات

إذا كنت تركز على تغيير المواقف، وكنت تجري مقابلات مع وظائف أخرى، وهنا بعض الأمثلة على إجابات لاستخدام:

• وسوف تستمر في البحث في هذا المجال ل موقف آخر من شأنه أن يصلح الجدول الزمني والأهداف.
• سأواصل مشاهدة الشواغر الأخرى داخل شركتنا وفرص التقدم.
• أنا أستكشف المزيد من التدريب والحصول على المزيد من أوراق الاعتماد لتعزيز مؤهلاتي للتقدم.
• سوف أعتبر توسيع نطاق البحث ليشمل بعض الصناعات المختلفة توظيف الناس بدوام جزئي.
• أشعر أن هذا سيكون مناسبا بالنسبة لي، لذلك أنا على أمل أنا لن تضطر إلى التفكير كثيرا حول ذلك!

فوائد التقدم للوظائف الداخلية

التقدم بطلب للحصول على موقف داخلي هو فرصة لتعزيز نفسك للمقابلة وأعضاء لجنة اختيار. قد يكون لديك مهارات وتجربة أن موقعك الحالي لا يستخدم. قد لا يكون مشرفك وزملائك في العمل على دراية بهما.

تحديث سيرتك الذاتية وتقديم نفسك في المقابلات الداخلية هو وسيلة للإعلان عن موهبتك غير المستغلة.

قد تكتشف أن الموقف الذي تقدمت به ليس أفضل مباراة، أو قد يكون هناك مرشح يفضلونه. لا تحصل على الوظيفة التي تقدمت بطلب للحصول عليها، ولكن لم تضيع وقتك وجهدك. سوف يتذكر المحاورون لك عندما يكون هناك فتحات والترقيات في المستقبل. قد تحصل حتى على طلب لتقديم طلب للحصول على وظيفة.

قد تتلقى عرضا مفصلا لتعبئته لمنصب عندما يكون شخص ما في إجازة أو سفر، مما يسمح لك لتعلم وظيفة جديدة. يمكن أن يكون نقطة انطلاق للترقية.

عيوب التقدم للمراكز الداخلية

قد تشعر بالضعف إذا لم يتم اختيارك لهذا المنصب، ويجب أن تعمل مع الشخص الذي تم تعيينه أو ترقيته. هذا خيبة الأمل أمر طبيعي، ولكن يمكن أن يؤدي إلى عدم الرضا المستمر والإجهاد في مكان العمل.النظر في كيفية التعامل مع هذه المشاعر إذا لم يتم اختيار.

مور جوب إنتيرفيو أسئلة وأجوبة

مقابلة أسئلة وأجوبة
أسئلة مقابلة نموذجية في العمل وإجابات عينة.

أسئلة المقابلة اسأل
أسئلة للمرشحين للعمل لطرح المقابلة.