حقا القادة العظماء إيجابيون دائما

القادة إيجابية من الضرورة. يجب أن تكون إيجابية إذا كانوا ذاهبين إلى إلهام وتحفيز فريقهم نحو هدف. ولكن القادة العظماء لا يولدون، انهم جعلوا. وإليك كيفية جعل نفسك إلى زعيم عظيم حقا.

هل لديك رؤية

الشيء الوحيد الذي يميز القادة هو أن لديهم رؤية واضحة لما يريدون تحقيقه. لديهم هدف واضح في الاعتبار وهم ملتزمون للوصول إلى هناك.

ما إذا كان الجميع يشاطرون تلك الرؤية أم لا، فإنهم يدفعون نحو الأمام. كما أنها لا تدع مخاوف أو شكوك الآخرين في طريق الوصول إلى هدفهم، وهم دائما واثقون من الوصول. ويركز عالم الأعمال على فرق من الأفراد الموهوبين التي بناها المديرون الذين يعتمدون على أعضاء الفريق لمساعدتهم على الوصول إلى هدفهم. يجد القادة الموهوبون طرقا لإلهام وتحفيز أعضاء فريقهم حتى يتم عمل كل شيء من أجل الصالح العام. نجاح الشركة.

شارك رؤيتك

يمكن للقادة في اتجاه واحد أن يلهموا ويحفزوا فرقهم من خلال تبادل رؤيتهم. الشخص الذي لديه هدف، وليس مجرد فكرة، ويمكن التواصل هذا الهدف للآخرين يمكن بناء فريق من شأنها أن تحصل على النتائج التي يحتاجونها. في الجزء الأكبر، من خلال تقاسم رؤيتهم أن كنت قادرا على إثبات للفريق ما يحاولون تحقيقه (بالمعنى الواسع) ولماذا من المهم للوصول إلى هناك.

--3>>

القادة الناجحون دائما إيجابيون أنه إذا فهم من حولهم رؤيتهم فسوف يدعمونه ويساعدون زعيمهم على الوصول إلى هناك.

شارك إثارتك

عندما يتقاسم القادة رؤيتهم مع فريقهم، يشاركونهم أيضا حماسهم وحماسهم وكثافة صوتهم يقولون للآخرين أن هذا شيء يهمك.

إذا عرضت رؤيتهم أمام الحشد، فإنهم يتحركون بسرعة ويطلقون على نطاق واسع لنقل حماسهم حتى يتمكن هؤلاء الاستماع من مشاهدة الإثارة. وبدلا من إخبار فريقك، "أعتقد أن هذه فكرة عظيمة وأعتقد أننا نستطيع الوصول إلى هناك إذا عملنا جاهدين على ذلك،" حاول أن أقول شيئا مثل "هذه خطة عظيمة، وبقيامنا بهذه الأمور، نحن سوف نفعل شيئا من شأنه أن يجعل الناس حقا قيمة ولا يمكن أن تنتظر للشراء، وسوف يستغرق الكثير من العمل الشاق، لكنه سوف يكون يستحق كل هذا العناء.

الحماس هو عظيم محفز

يعرف قادة العالم العظيمون أن الحماس معدي، حيث يبدأ أعضاء فريقك في مشاركة مشاعرك، كما سيبدأون بالتفكير في ما يمكنهم فعله للمساعدة في تحويل الرؤية إلى واقع، وأنهم يحلمون بطرق جديدة للحفاظ على التحرك نحو هدفهم الجديد.في نهاية المطاف، يؤدي الحماس المشترك إلى جميع المعنيين تحقيق الهدف.

سلبية تستنزف الإثارة

إذا كنت تفكر في ما تقوله لفريقك (ه.، اختيارك الفعلي للكلمة) قد تفاجأ. تأطير الاتصالات في ضوء سلبي ليس فقط لن تحفيز الناس، وسوف يضعف معنوياتهم.

يبدو من المعقول أن أقول لفريقك: "أنا متحمس حقا لهذه العملية الجديدة، ولكن ليس لدينا ما يكفي من التدفق النقدي لتنفيذ ذلك". ومع ذلك، يمكنك خفض السلبية والاستمرار في بناء الإثارة الفريق إذا كنت أقول بدلا من ذلك، "أنا متحمس حقا حول هذه العملية الجديدة، لذلك علينا أن نجد وسيلة للعثور على الأموال المتاحة."

أسفل خط

القادة العظماء دائما إيجابيون لأنهم يعرفون أنه يساعدهم، وفرقهم، تكون أكثر إنتاجية والوصول إلى أهدافهم. المديرين (على كل مستوى) تريد أيضا أن تتفوق من خلال اعتماد موقف إيجابي.