كيف يمكنني استخدام مكافآتي في ميزانيتي؟

سوف تدفع العديد من الشركات حقيقة أنها تقدم مكافآت فصلية أو سنوية عند التفاوض على راتبك، في محاولة لدفع لك راتب سنوي أقل. هذا أمر جيد، وقد تقرر أن المكافآت الإضافية أو الوظيفة نفسها تستحق أخذ هذا الهيكل الأجر. من المهم إنشاء ميزانيتك دون استخدام المكافأة كجزء من ميزانيتك السنوية.

المكافآت غير مضمونة الدخل

أحد أكبر الأسباب التي يجب عليك عدم القيام بذلك هو أن شركتك يمكن أن تتوقف عن إصدار العلاوات في أي وقت.

قد يخفضون لأن الشركة لا تفعل بشكل جيد جدا هذا الربع، وأنها ترغب في خفض المكافآت بدلا من وضع الناس قبالة. قد يقررون أيضا أنك لم تلب توقعات الأداء لمكافأتك. المكافأة الخاصة بك ليست تماما في السيطرة الخاصة بك، وحتى تتمكن من تجنب الاعتماد على ذلك كجزء منتظم من دخلك.

مكافآت التركيز على أهدافك

يمكنك استخدام المكافأة لمساعدتك في تحقيق أهدافك المالية، مثل سداد الديون أو تمويل صندوق الطوارئ الخاص بك، ولكن يجب أن تعمل أيضا على تحقيق هذه الأهداف بشكل منفصل كجزء من ميزانيتك الشهرية. إذا كنت تعتمد فقط على المكافآت الخاصة بك للوصول إلى هذه الأهداف، قد لا تقدم أي تقدم حقيقي عليها خلال فترات اقتصادية بطيئة، والتي يمكن أن تكون محبطة للغاية. إذا كنت تعرف أنك تحقق تقدما بغض النظر عن وضع المكافأة الخاص بك، فلن تكون كما أكد خارج عندما المكافأة الخاصة بك ليست ما كنت تتوقع. سوف تكون أيضا قادرة على الوصول إلى أهدافك بسرعة أكبر.

استخدم المكافآت الخاصة بك لإضافات إضافية

يمكنك استخدام المكافأة الخاصة بك لتمويل العناصر الفاخرة الخاصة بك، على أساس أنك لن شراء سلع معينة أو الذهاب في إجازة إلا إذا كنت تتلقى المكافأة الخاصة بك. وهذا يعني أيضا أنه يجب أن لا تنفق هذا المال حتى تتلقى فعلا. على سبيل المثال، قد تقرر استخدام المكافأة الخاصة بك كل عام لتغطية عطلة عائلتك مع فهم أنك لن تذهب في عطلة إذا كنت لا تحصل على المكافأة.

وبهذه الطريقة سوف عطلة الخاص بك لا تدمر ميزانيتك. يمكنك أيضا استخدام المكافأة نحو تمريرات السباحة السنوية لعائلتك أو يمر نحو متنزه. ومع ذلك، يمكنك ببساطة عدم تجديد تمريرات إذا كنت لا تتلقى المكافأة الخاصة بك. حاول أن تفعل ذلك مع العناصر التي تجدد سنويا، لذلك لم يكن لديك المال الخروج من الشيك الخاص بك كل شهر.

وضع خطة لعمولتك

إذا كنت تعمل على راتب يستند إلى عمولة، فسوف تتعامل مع هذا الأمر بشكل مختلف عما تحصل عليه من مكافأة حقيقية. ستحتاج إلى إعداد ميزانية للعمولة، ثم الميزانية من خلال تخصيص الأموال على الأشهر الجيدة لتغطية الأشهر البطيئة. هذه عملية مختلفة عن كيفية التعامل مع المكافأة.من المهم إنشاء خطة لمساعدتك على إنفاق المكافأة الخاصة بك. إذا لم تقم بذلك، قد ينتهي بك الأمر في الإنفاق الزائد على أموال المكافأة.

إنشاء ميزانية لكل مكافأة

إذا لم تقم بإنشاء خطة لإنفاق المكافأة الخاصة بك، قد ينتهي بك الأمر في إنفاق أكثر مما تلقيت في المكافأة الخاصة بك. يجب التعامل مع هذا مماثل لميزانيات ل غير متوقعة. وهذا يعني أنك تقسيم المال بين أهدافك المالية والقيام بشيء ممتع مع المال. إذا كنت من الدين وامتلاك منزل، قد تكون بالفعل تفعل بشكل جيد للغاية على أهدافك المالية ومن ثم يمكنك استخدام الغالبية العظمى من ذلك على متعة الإنفاق.

ومع ذلك، فمن الأفضل دائما استثمار أو حفظ جزء منه

لا تعتمد على المكافآت الخاصة بك

مرة أخرى من المهم أن ندرك أن المكافأة الخاصة بك ليست مضمونة الدخل. قد تقوم الشركة بإلغاء المكافأة ببطء أو تقليل المكافأة بمرور الوقت. بعض الشركات تقدم مكافأة على أساس مدى نجاح الأعمال بشكل عام، وهذا يعني أن بعض السنوات سيكون كبيرا وسنوات أخرى قد لا يكون شيئا. يجب أن لا تشمل المكافآت الخاصة بك في تقديرات الميزانية الخاصة بك عندما كنت في محاولة لتحديد كم كنت تستطيع أن تقترض لرهنك العقاري أو لتحديد ما إذا كان يمكنك أن تأخذ على قرض سيارة أخرى. إذا كنت تعتمد على المكافأة الخاصة بك لجعلها كل عام، وسوف تحتاج إلى تغيير الطريقة التي تنفق المال أو البحث عن وظيفة مع راتب سنوي أعلى. وهذا من شأنه حماية اموالك في المستقبل.