تم تجاوز أوفر فور بارتنر؟ ماذا عليك ان تفعل؟

قد لا يكون للمنتسب الذي لم يقم بعملية القطع الكثير من الخيارات حول الخطوات التالية.

ذلك يعتمد على الشركة وعلى ما أبلغه الزميلة عند إبلاغه أنه كان على وشك المشاركة ولكن لم يتم رفعه. في بعض الأحيان، انها "أعلى أو خارج"، وهذا يعني أنه إذا كنت لا تجعل شريك، وسوف تحتاج إلى التحرك، وعادة في غضون فترة زمنية محددة. وفي أحيان أخرى، قد يتم إخبار أحد المنتسبين أنها ستنظر مرة أخرى في العام المقبل.

تجاوزت للشريك

انتقلت للشريك؟ حسنا، ثم، الحساء عن ذلك لفترة من الوقت، ويفضل أن يكون بعيدا عن المكتب. نعم، هذا هو خيبة أمل كبيرة، شيء من انتكاسة، وليس ما كنت تتوقع من نفسك أو شركتك. حقا محبوب قليلا، ويشعر بالأسف لنفسك، والبكاء، لعنة، أوفيريندولج في الشوكولاته والفودكا، أيا كان يأخذ حافة قبالة، لفترة من الوقت. وبطبيعة الحال، فمن الأفضل للانخراط في أي من هذه الأنشطة ضمن الخصوصية والملاذ من منزلك وضمن السبب. رمي الكثير من صالح هيسي في المكتب واحتمالات المحتمل الخاص بك لن تتحسن.

إذا كنت يجب أن تغرق الحزن الخاص بك، أن تفعل ذلك في الوقت الخاص بك وفي المساحة الخاصة بك، وليس شركتك.

وضع خطة

ثم الحصول على ما يصل ووضع خطة. أي شخص تم تمريره لشريك يمكن أن تجعل من تجربة أسوأ حياته أو إطلاق شيء مذهل. إذا لم يتم سحب أحد المنتسبين من الباب، وقالت انها سوف تحتاج إلى تخطيط لها الخطوات المهنية المقبلة بعناية بعد أن صراحة حقا مع نفسها حول ما حدث بالضبط.

يجب على المحامي الذي تم تمريره للشريك أن ينظر في ما يجري مع السوق القانونية، وما يجري مع مكتب محاماةها، وما يجري معها.

بدءا من الصورة الأوسع، ضع في اعتبارك المكان الذي تتعامل فيه شركتك مع السوق القانونية ككل. هل شركتك هي الرائدة في مكانتها، أم أنها تكافح؟ هل أنت محامي الطاقة في اللحظة التي تنفجر فيها صناعة النفط؟ هل ركزت الممارسة الخاصة بك على حبس الرهن المصرفي في لحظة عندما سوق العقارات على الصعود؟

ركز أيضا على ما يحدث بالضبط داخل شركتك. هل كانت شركتك جيدة أو صعبة؟ ھل یسعی الشرکاء إلی مشارکة الثروة مع مجموعة جدیدة من الشرکاء، أو ھل یحاولون التمسك بما یستطیعونھ طالما استطاعوا؟النظر في من جعل شريك هذه المرة وكيف يختلف هؤلاء المحامين عنك من حيث الإنجاز والمهارة المهنية. أي من المدافعين الداخليين كانوا يروجون لهم، وأي من المدافعين عنكم؟

انعكاس

حيث ستحتاج بعض الصامتة العاكسة في تقييم قيمة الخاصة بك إلى شركتك. أن كنت قد مرت للتو لأكثر من شريك يخبرك شيئا كبيرا حول هذا الموضوع. هل كان لديك الراعي، وهو كلب كبير المدافع، الذي دفع ترشيحك؟

هل لديك معلمه الذي كان قادرا على تقديم ردود فعل حقيقية التي استخدمتها لتغيير الطريقة التي تعمل بها؟ هل قمت بإجراء أي المسمار الرئيسية من النوع الذي يتم القيل والقال حول في وظائف ثابتة؟ هل يمكن أن تعتبر ربما باهتة أو المتهرب؟ هل ينظر المتسللون إلى أنفسهم على أنهم متسللين؟ ليس في تجربتي. ولكن إذا وجدت نفسك تصنع أعذارا عن أدائك لشركائك ( كنت مريضا ، كان لدي التزام عائلي مهم ، لم يكن لدي ما يكفي من الوقت على ذلك ، العميل لم يكن يعرف ما يريد )، إذا كان الشركاء يواصلون نفس الشيء معك مرارا وتكرارا، إذا كنت لا تجلب الأعمال من النوع الذي تريد الشركة في المستويات التي يريد أن يراها، إذا لم تكن تمارس حكم عيار الشراكة أو تقوم بعمل شراكة من العيار، حسنا، إذن، بالتأكيد، كان يمكن أن يكون هناك مجرد عاصفة مثالية تعمل ضدك هذا العام، أو يمكن أن يكون فقط لك.

سوف تضطر إلى إجراء بعض التغييرات ما إذا كنت ترغب في التمسك مع الشركة الخاصة بك لمحاولة مرة أخرى لتصبح شريكا أو ما إذا كنت سوف تخرج قريبا، بغض النظر عما إذا كنت تم حث على الباب أم لا. هل يمكن أن ترفع إمكانية أن تصبح محاميا وليس شريكا؟ هل أنت على استعداد لإجراء التغييرات التي تم تحديدها ليتم أخذها في الاعتبار لشريك مرة أخرى؟ إذا كان الأمر كذلك، سوف تحتاج إلى تصعيد اللعبة. هل تفكر في الحصول على بعض التدريب المهني أو حضور بعض التعليم القانوني المستمر ذات الصلة التي من شأنها أن تساعدك على تحقيق هدفك؟ هل تحتاج إلى تغيير النهج الخاص بك إلى القيادة وجذب الرعاة والموجهين مختلفة؟ هل تحتاج إلى البحث عن وظيفة، فتح ممارسة منفردا، أو إقامة شراكة خاصة بك مع الأقران؟

إن تمريرها للشريك يمكن أن يعني أن حلمك قد تم تأجيله في الوقت الحالي. ويمكن أيضا أن تكون فرصة فتح العين بالنسبة لك لجعل التغيير الحقيقي واتخاذ المزيد من السيطرة على المسار الوظيفي الخاص بك. ويتعرض الجميع للانتكاسات المهنية. والامر متروك لما إذا كنت التعامل مع هذا جيدا أم لا.