آداب ما بعد المقابلة: نصائح للمتابعة

لقد أجريت المقابلة مع أحد الموظفين وكنت متأكدا من أنك حصلت عليه. ولكن كنت تريد أن تعرف على وجه اليقين. هل حصلت على العمل؟ هل ستتم دعوتك مرة أخرى لمقابلة ثانية؟ قد يعتمد ذلك على ما تفعله بعد المقابلة كما يفعل العرض التقديمي الذي قدمته خلال ذلك.

هناك قواعد يجب اتباعها، آداب ما بعد المقابلة. عدم القيام بذلك يمكن أن يضر فرصك في الحصول على وظيفة - قد حتى الغضب عن غير قصد صاحب العمل المحتمل، أو على الأقل سوف تحصل على قدم خاطئ إذا كنت فعلا الحصول على وظيفة على أي حال.

أنت لم تفعل عند الرقص خارج المبنى، قبضة ضخ على طول الطريق. إليك بعض الخطوات الإضافية التي قد ترغب في اتخاذها.

إرسال ملاحظة شكرا

هذه ليست ضرورة، ولكن دعونا نواجه ذلك، فإنه لا يضر أبدا أن أشكر شخص على أي شيء. الجميع - حتى الفرد الذي قابلتك فقط في المسار الطبيعي من يوم عمله - يحب الشعور بالتقدير ومعرفة أن استثماره من الوقت هو الاعتراف.

منحت، مقابلة ليست حالة نموذجية - لم تحصل على هدية، بعد كل شيء - ولكن شكرا لك ملاحظة تجعلك تبرز من المتقدمين الآخرين عندما المنافسة على وظيفة هو صعبة. أولئك الذين لم أعتقد أن إرسال مذكرة شكرا سوف إسقاط إلى الجزء الخلفي من حزمة.

إذا قمت بإرسال ملاحظة، تأكد من القيام بذلك على الفور المقابلة. يبقيه مختصر والمهنية. لا تستخدمه لبيع نفسك من جديد، على الرغم من أنه من الجيد أن أذكر مرة أخرى مدى اهتمامك في الموقف.

لا تذهب على متن الطائرة مع قرطاسية. أنت تشكر المقابلة، لا تحاول إقناع. حتى البريد الإلكتروني سوف تعمل على ما يرام.

كن حذرا من كيفية متابعتك

غالبا ما يأخذ أصحاب العمل الكثير من الوقت قبل أن يقرروا توظيف شخص ما. هذا يعني أنك سوف تضطر إلى الانتظار لفترة أطول مما تريد معرفة ما إذا كنت قد هبطت المهمة.

لا بأس للمتابعة بعد المقابلة، ولكن فقط بعد مرور فترة معينة من الزمن - ومرة ​​واحدة فقط.

إذا بدأت تضييق شخص ما حول ما إذا كان قد اتخذ قرار التوظيف، فسوف تتحول نفسك إلى مصدر إزعاج. تذكر أن مديري التوظيف هم عادة أشخاص يحاولون القيام بوظائفهم العادية و ملء موقع. لديهم المهام التي يجب أن تميل إلى، وملء وظيفة وظيفة مفتوحة قد لا تكون في الجزء العلوي من القوائم الخاصة بهم. حتى لا يكلف نفسه عناء لهم. إذا لم تكن قد سمعت ردا خلال أكثر من أسبوع، يمكنك إرسال بريد إلكتروني قصير للتدقيق فيه، ومرة ​​أخرى، التعبير عن اهتمامك، ولكن لا ندعو. كقاعدة عامة، الدعوة هو أكثر الغازية.

بعد ذلك؟ لديك للسماح لها أن تتحرك.

ماذا لو كنت لا تسمع أي شيء؟

لسوء الحظ، فإن أصحاب العمل عموما لا يصلون لإعطائك الأخبار السيئة.وفي أغلب الأحيان، لا يعود أصحاب العمل إلى المرشحين الذين لا يعرض عليهم العمل. ويصدق هذا بشكل خاص إذا لم يكن الشخص الذي قابلته معه في قسم الموارد البشرية.

إذا كانت الأسابيع والأسابيع وما زلت لم تسمع كلمة، فلا ضرر في إرسال ملاحظة ثانية. ومع ذلك، يمكنك أن تفترض أنك لم تحصل على الوظيفة إذا كانت أسابيع وأسابيع.