نموذج رسالة مرجعية لموظف قيم

هل تحتاج إلى نموذج لاستخدامه كدليل عند كتابة خطاب مرجعي للموظفين؟ يصف قالب الرسالة المرجعية أساسيات كتابة توصية للموظف. تقدم هذه الرسالة نموذج المرجع مثالا.

عندما يكون الموظف قد قيم وتعتز به، يجب أن تنقل الرسالة المرجعية التي تكتبها هذا المشاعر إلى صاحب العمل الجديد المحتمل. إذا كان الموظف لا يزال مع مؤسستك، ونأمل أن تكون قد نقلت قيمتها لهم.

يبحث الموظفون عن وظائف جديدة لأسباب عديدة. الموظف الخاص بك لا يسيطر تماما على عدد من الأسباب التي قد ترك وظيفتك. في الماضي، فقدت شركتي الموظفين الذين يعودون إلى مدرسة غراد، ويتزوجون والانتقال إلى الدولة الزوجية، والانتقال لأن الزوج مع دكتوراه مسك حديثا قد اتخذت وظيفة جديدة في ولاية أخرى، والعيش أقرب إلى المريض ، والشيخوخة الآباء. هذه الأسباب التي لا يمكنك السيطرة عليها.

هؤلاء الأفراد، إذا نجحوا في العمل لشركتك، يستحقون أي مساعدة يمكنك أن تعطيهم للعثور على عمل في موقعهم الجديد.

لذلك الموظفين الممتازين الذين تركوا للحصول على فرصة التي لا يمكن حاليا العرض. ويتركون زيادة في الأجور بنسبة تتراوح بين 10 و 20 في المائة، ويضطلعون بدور إداري، ويتعلمون لغة برمجة جديدة، وتنويع الصناعات، وغيرها الكثير - أسباب وجيهة.

تعرف على المزيد حول تقديم رسائل المراجع والتوصية. لاحظ توصياتي العامة بشأن الاستجابة لطلبات التحقق من المراجع.

رسالة المرجع النموذجي

استخدم هذه الرسالة المرجعية النموذجية لكتابة الحروف المرجعية الخاصة بك.

التاريخ

عزيزي جوناثان ميجر:

ذكرت ريبيكا جاكوبسون لي في شركة فيشر من مارس، 2006-أغسطس، 2011. كانت متخصصة في التسويق وعملت في معظم مجالات قسم التسويق بالشركة.

كعامل تسويق. ساهمت ريبيكا في تسويق الاتصالات من خلال كتابة البيانات الصحفية لوسائل الإعلام المستهدفة، والمساعدة في إقامة المعارض التجارية، وتطوير رسالة المنتج والمواد التسويقية لجذب الزبائن.

عملت أيضا مع وسائل الإعلام الاجتماعية، وإعداد ورصد حساباتنا مع تويتر، الفيسبوك، ومختلف مواقع وسائل الاعلام الاجتماعية الأخرى. وبهذه الصفة، كان ريبيكا وجودنا في وسائل التواصل الاجتماعي على شبكة الإنترنت. استجابت لاحتياجات العملاء وبنت محادثة مستمرة مع العملاء والعملاء المحتملين. ونسقت مع موظفين آخرين لتلبية احتياجات العملاء.

لقد استمتعت بالعمل مع ريبيكا. وقالت إنها حريصة على تعلم مجالات جديدة من التسويق وعملت وظيفة ممتازة توسيع جهودنا التسويقية لوسائل الاعلام الاجتماعية. لدينا الفيسبوك تصل إلى زيادة الآلاف بعد أن بدأت حسابنا. كانت ريبيكا أيضا كاتبة ممتازة مع نهج إبداعي لتطوير مواد التسويق لدينا.

عمل فريق ريبيكا بشكل جيد مع زملائه في التسويق. باعتبارها متخصصة مع وقتها مقسمة عبر العديد من المسؤوليات، وقالت انها متوازنة الاحتياجات المتنافسة مع الفكاهة والمهنية.

كانت بارع في التعرف على وسائل الإعلام وتحقيق التغطية الصحفية لمنتجاتنا.

كان من المعروف ريبيكا للعودة من المعارض التجارية مع معلومات عن مئات من العملاء المحتملين لقسم المبيعات في الاتصال لمتابعة.

أوصي ريبيكا عن أي موقف من شأنها أن تستفيد من مهاراتها وسجل لها ثبت من المساهمة في التسويق. كانت زميلة ومساهمة رائعة.

اتصل بي إذا كنت بحاجة إلى معلومات إضافية. سأكون سعيدا أن أقول لكم المزيد عن إنجازات ريبيكا في شركة فيشر.

التحيات

مايكل R. كوكس

مدير التسويق

مكتب: 734-233-4801 أو خلية: 734-998-3208

وضع نسخة من الرسالة المرجعية، الموارد البشرية، في ملف موظفي الموظف.

المزيد من نماذج رسائل أصحاب العمل

• كيفية كتابة رسائل
• رسائل تأديبية
• رسائل التوظيف
• رسائل الاعتراف
• رسائل الرفض
• رسائل الاستقالة
• رسائل ترحيب الموظف
• رسائل جائزة
• تقييم رسالة طلب