سياسة أماكن العمل الخالية من التدخين لشركتك

في حين أن التدخين في أماكن العمل السابقة كان شائعا في المكاتب وقاعات المؤتمرات وغرف الغداء ودورات المياه وفي كل مكان آخر في مكان العمل، فقد تغير ذلك. وأصبح الناس على وعي متزايد بالآثار السلبية للتدخين على الصحة.

المزيد والمزيد من الموظفين الإقلاع عن التدخين. وقد زاد عدد الموظفين الذين لم يدخنوا يوما بعد يوم بصوت متزايد من رائحة الدخان والتأثير السلبي المحتمل للدخان غير المباشر على الصحة.

لذلك، واجه أصحاب العمل معضلة.

في الأيام الأولى من أن يصبح الموظفون سلبيين في التدخين عن التدخين، في كثير من أماكن العمل، كان عدد الموظفين الذين يدخنون أكثر من غيرهم من الموظفين. بدأ أصحاب العمل من خلال بناء مناطق جذابة للتدخين للموظفين أو تعيين غرفة واحدة كصالة للمدخنين.

هذا لم يجعل أحد سعيدا لأن غير المدخنين يشعرون عادة أنهم بحاجة إلى المشي من خلال سحابة من الدخان للوصول الى العمل. ويرجع ذلك إلى أن أرباب العمل أرادوا أن تكون ملاجئ التدخين قريبة من العمل قدر الإمكان، لذا استغرق الموظفون وقتا أقل لكسر الدخان.

كان الموظفون أيضا أكثر صراحة حول حقيقة أن الموظفين الذين يدخنون أخذوا فواصل أكثر من غير المدخنين. وأصبحت أماكن العمل أقل وأقل ودية لموظفي التدخين. وأصبحت المناطق الخارجة عن الأبواب والمداخل مناطق مخصصة للتدخين، أو يمكن للموظفين أن يدخنوا في سياراتهم على فترات انقطاع صارمة.

على الرغم من أن الموظفين الذين يدخنون أصبحوا أقلية في العديد من أماكن العمل.

أرباب العمل تعبت من فرض سياسات حول مدى يمكن للمدخنين دخول التدخين. وقد قرر المشرعون المحليون والمحليون أن للعمالء والعملاء الحق في تنظيف شركات الهواء والدخان.

على سبيل المثال، أصبح سكان ميشيغان وزوارهم محميين من التعرض لدخان التبغ من جهة ثانية في جميع المطاعم والحانات والشركات (بما في ذلك الفنادق والموتيلات)، وذلك بسبب القانون العام رقم 188 لعام 2009، وقانون الهواء الخالي من التدخين في ميشيغان.

اعرف وفهم قوانين الولاية والقوانين المحلية عند تحديد سياسة التدخين وما إذا كان يسمح للموظفين بالتدخين أم لا.

هذه هي سياستي المقترحة.

سياسة مكان العمل الخالي من التدخين

لحماية وتعزيز نوعية الهواء في الأماكن المغلقة والمساهمة في صحة ورفاهية جميع الموظفين، يكون اسم الشركة (داتا نيم) خالي تماما من التدخين (التاريخ). بالإضافة إلى ذلك، اعتبارا من (التاريخ)، ويحظر استخدام جميع منتجات التبغ والتدخين، بما في ذلك مضغ التبغ والسجائر الإلكترونية (السجائر الإلكترونية)، من (الشركة) مكان العمل، باستثناء ما هو محدد في هذه السياسة.

ممنوع التدخين في جميع المناطق المغلقة داخل مواقع عمل الشركة دون استثناء. ويشمل ذلك مجالات العمل المشتركة، ومرافق التصنيع، والفصول الدراسية، وقاعات المؤتمرات والاجتماعات، والمكاتب الخاصة، والممرات، وغرف الغداء، والسلالم، ودورات المياه، والمركبات المملوكة من قبل أصحاب العمل أو المستأجرة، وجميع المرافق المغلقة الأخرى.

منطقة التدخين المخصصة فقط في (الشركة) هي في الهواء الطلق، في أقصى الغرب من المبنى، داخل منطقة مسيجة في. لا يجوز لأحد أن يدخن على طول الطريق أو المشي الطريق المؤدية إلى أو من منطقة مخصصة للتدخين، ولا يجوز للموظفين دخان في طاولات نزهة ولا في الهواء الطلق في أي من المناطق العشبية أو مواقف السيارات.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن للموظفين التدخين في سياراتهم الشخصية، ولكن يجب أن تكون الدخان ومنتجات التبغ واردة تماما داخل السيارة. ومن غير المقبول أن يخضع موظفو التدخين أو غير المدخنين للدخان الذي يجب عليهم السير فيه للوصول إلى سيارتهم أو أي جهة أخرى في مقر الشركة.

في حين أن (الشركة) يجعل هذه المناطق متاحة للمدخنين، فإنه بأي حال من الأحوال أي مسؤولية قانونية للقيام بذلك. الموظفين الذين يختارون استخدام هذه المناطق التدخين تفعل ذلك على مسؤوليتها الخاصة.

لا يسمح بأي فواصل إضافية لأي موظف يدخن.

وأخيرا، يجب على المدخنين ومستخدمي منتجات التبغ التخلص من الرفات في الحاويات المناسبة. وهذا يساعد على الحفاظ على بيئة نظيفة ونظيفة لجميع الموظفين وشركائنا الزائرين والعملاء.

يؤدي عدم الالتزام بكافة مكونات هذه السياسة إلى اتخاذ إجراءات تأديبية يمكن أن تؤدي إلى إنهاء العمل وتشمله.

أقر باستلام وفهم سياسة (مكان عمل شركتك) خالية من التدخين. تسري هذه السياسة (التاريخ) حتى إشعار آخر.

_______________________________________________________

توقيع الموظف

_______________________________________________________

اسم الموظف (يرجى طباعة)

________________________________

التاريخ: ___________________________