تعويضات البطالة للموظفين الاتحاديين

يوفر برنامج تعويض البطالة للموظفين الاتحاديين (أوف) استحقاقات البطالة للموظفين العاطلين المدنيين السابقين المؤهلين.

استحقاقات البطالة للموظفين الاتحاديين

يمكن للموظفين الاتحاديين السابقين تقديم مطالبة بطالة إذا انفصلوا عن وظائفهم في القطاع العام، ووضعوا في وضع غير مدفوع الأجر أو تم تحويلهم إلى مكتب مرتبات مختلف.

بصفة عامة، فإن قانون الولاية الذي تقع فيه آخر محطة عمل رسمية للموظف سيكون قانون الولاية الذي يحدد الأهلية للحصول على استحقاقات تأمين البطالة بموجب برنامج تعويض البطالة لبرنامج الموظفين الاتحاديين.

الأهلية للبطالة

يتم تشغيل برنامج البطالة للموظفين الاتحاديين وفقا لنفس الشروط التي تنطبق على التأمين الحكومي على البطالة العادية. ويحدد قانون الدولة التي تقدم فيها المطالبة مبالغ الاستحقاقات، ويمكن دفع استحقاقات الأسابيع، وشروط الأهلية الأخرى.

في حين أن الأهلية ومقدار الاستحقاقات تختلف من ولاية إلى أخرى، فإن جميع قوانين التأمين ضد البطالة في الدولة تتطلب أن يكون الموظف الاتحادي السابق عاطلا عن العمل وقادر على العمل المناسب ومتاح له. وفي بعض الحالات، يكون الموظفون غير المتفرغين مؤهلين للحصول على الاستحقاقات أيضا. يجب على جميع الموظفين الاتحاديين السابقين أيضا تسجيل للعمل وتقديم مطالبة البطالة في وظائفهم العامة المحلية أو مكاتب التأمين ضد البطالة.

بغض النظر عن الدولة، فإن جميع مكاتب التأمين ضد البطالة ستمنع استحقاقات الموظفين الاتحاديين السابقين إذا استقالوا طوعا، أو تم إطلاقهم بسبب سوء السلوك، أو رفضوا قبول عرض توظيف جديد دون سبب وجيه .

تعويضات البطالة

يتم إدارة برنامج تعويض البطالة لبرنامج الموظفين الاتحاديين من قبل مكاتب البطالة التابعة للدولة كموظفين للحكومة الاتحادية. ويصدر التعويض من قبل وكالة أمن العمالة في كل ولاية بموجب تشريعها الخاص بالتأمين ضد البطالة. وتدفع الاستحقاقات عن طريق التمويل الحكومي، وبالتالي لا يتم الاستقطاعات من الأجور أثناء العمل الاتحادي لتمويل هذا البرنامج.

يتم تحديد مبلغ التعويض الأسبوعي والوقت الذي سيتم فيه إصدار الاستحقاقات وفقا لقانون الدولة التي خدمت فيها آخر مرة في محطة العمل الرسمية. يتم سرد محطة واجب في آخر "إعلام العمل الموظفين" يعرف أيضا باسم وثيقة سف-50. إذا كنت قد تلقيت جميع المزايا في الفترة الزمنية التي تكون مؤهلا لها، فهناك حالات قد تظل فيها مؤهلا للحصول على مزايا ممتدة.

الموظفين الاتحاديين السابقين الذين كانت آخر محطة عمل رسمية خارج الولايات المتحدة لن تكون قادرة على تحصيل التعويضات حتى يعودوا إلى الولايات المتحدة.سيتم تحديد المنافع من خلال تشريعات الدولة التي تقطن فيها.

ريمبلويمنت

إذا قبلت عرض عمل جديد وقمت بجمع مدفوعات استحقاقات البطالة، فإنك تتحمل مسؤولية إخطار مكتبك المحلي، شخصيا أو خطيا، بوقف دفعات الاستحقاقات الآن بعد إعادة توظيفك. ويمكن أن تؤدي العقوبة على تحصيل الاستحقاقات أثناء العمل إلى الغرامات أو السجن.

رفع دعوى

لتقديم طلب للحصول على البطالة، راجع مكتب البطالة في الولاية للحصول على معلومات حول كيفية فتح دعوى. قد تكون قادرا على تقديم طلب عبر الإنترنت أو عن طريق الهاتف. من المستحسن أن تقدم مطالبة في أقرب وقت ممكن.

قد يؤدي تأخير المطالبة إلى تقليل المزايا، وفي بعض الحالات قد لا يكون الموظفون السابقون مؤهلين للحصول على أية مزايا على الإطلاق.

عند التحضير لتقديم مطالبة، تأكد من تقديم شكل من أشكال الهوية (مثل جواز السفر أو رخصة القيادة)، والإشعار الرسمي بإنهاء الخدمة أو حالة عدم الدفع، وشكل سف-50، ودفع الأجور، وأية جهة أخرى الوثائق التي تثبت التوظيف السابق من قبل وكالة اتحادية.